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No pero sí: discriminación en empresas de Lima Metropolitana L Kogan, RM Fuchs Ángeles, P Lay Ferrato Universidad del Pacífico, 2013 | 46 | 2013 |
Social enterprises in Lima: Notions and operating models VA Farber, S Caballero, MA Prialé, RM Fuchs Journal of Entrepreneurship and Innovation in Emerging Economies 1 (1), 56-78, 2015 | 44 | 2015 |
Hacia una comprensión del ecosistema emprendedor social peruano: contexto y características del emprendimiento social en Lima AV Ruiz, MAP Valle, RMF Ángeles, AE Pezzia, MANS Obando, ... Ciências Sociais Unisinos 52 (3), 343-353, 2016 | 40 | 2016 |
Links, fit or sacrifice: job embeddedness and intention to quit among Generation Y RM Fuchs European Journal of Management and Business Economics 31 (2), 160-175, 2022 | 37 | 2022 |
Los tipos de cultura y su relación con la rotación organizacional RM Fuchs, C Torres Journal of business 4 (1), 41-60, 2012 | 36 | 2012 |
El sueldo no es suficiente para atraer y retener a los mejores RMF Ángeles, SS Sato Journal of Business, Universidad del Pacífico (Lima, Peru) 1 (2), 91-106, 2009 | 28 | 2009 |
The influence of the Big 5 personality traits on the social enterprise start-up intentions: A Peruvian case S Caballero, RM Fuchs, MA Prialé, JKH Nga Taylor’s Business Review 4 (1), 87-107, 2014 | 26 | 2014 |
Balance trabajo-familia: Cultura, nivel de conflicto y voluntad de permanencia en la empresa EDC Mory, RMF Ángeles, SV Linares, AA Eleta, T Agarwala Journal of Business, Universidad del Pacífico (Lima, Peru) 3 (1), 3-14, 2011 | 23 | 2011 |
La influencia de los rasgos de la personalidad en la creación de una empresa social: El caso de los emprendedores sociales peruanos S Caballero, RM Fuchs, MA Prialé | 19 | 2013 |
The influence of personality traits on social enterprise start-up: the case of Peruvian social entrepreneurs S Caballero, RM Fuchs, MA Priale EMES-SOCENT Conference Selected 7, 1-18, 2013 | 16 | 2013 |
Sistemas abiertos y/o encubiertos de discriminación en el entorno laboral de pequeñas, medianas y grandes empresas en Lima Metropolitana L Kogan, RM Fuchs Ángeles, P Lay Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2011 | 15 | 2011 |
Work–life balance and work values as antecedents of job embeddedness: the case of Generation Y RM Fuchs, O Morales, J Timana Academia Revista Latinoamericana de Administración 35 (4), 501-515, 2022 | 14 | 2022 |
Sustainable HRM in Peruvian Companies: An Exploratory Study G Pipoli, RM Fuchs, MA Prialé Sustainability and Human Resource Management: Developing Sustainable …, 2013 | 14 | 2013 |
Personality traits and social entrepreneurship dimensions in Peru and Argentina MAP Valle, RM Fuchs, M Sáenz, JKH Nga, A Darmohraj, MC Moschetti COMPENDIUM: Cuadernos de Economía y Administración 5 (11), 32-57, 2018 | 11 | 2018 |
Una aproximación a la gestión de la diversidad en el Perú RMF Ángeles Journal of Business, Universidad del Pacífico (Lima, Peru) 2 (1), 130-142, 2010 | 11 | 2010 |
An entrepreneurial learning exercise as a pedagogical tool for teaching CSR: a Peruvian study VA Farber, MA Prialé, RM Fuchs Industry and Higher Education 29 (5), 345-360, 2015 | 10 | 2015 |
Personality traits and Social Entrepreneurship dimensions in Peru and Argentina JKH Nga, MA Prialé, A Darmohraj, M Moschetti, RM Fuchs, M Sáenz Compendium 5 (11), 120-143, 2018 | 9 | 2018 |
How to retain Generation Y employees? RM Fuchs, O Morales, J Timana Middle Tennessee State University, 2021 | 8 | 2021 |
Medición del potencial humano en las organizaciones RMF Ángeles Journal of Business, Universidad del Pacífico (Lima, Peru) 2 (2), 116-129, 2010 | 8 | 2010 |